Что подарить руководителю, коллеге, сотруднику. Подарок начальнику, подчиненному. Советы, рекомендации.

Что подарить коллеге? Советы, рекомендации. Личный опыт (10+)

Как поздравить коллегу - Подарок

Оглавление :: Поиск

Благодарим

Готовлю подробную статью о том, как правильно благодарить человека, подпишитесь на новости, чтобы узнать о ее выходе.

Сейчас скажу только, что благодарить нужно за реальные дела, которые совершил человек. Например, спасибо Вам за то, что под Вашим руководством мы смогли в срок завершить сложный и ответственный проект (если проект действительно был выполнен), или, спасибо за то, что Вы всегда поддержите советом (если руководитель действительно склонен к наставничеству). Не следует благодарить человека за то, что он есть, в этом нет никакой его заслуги.

В этой части поздравления можно отметить положительные черты человека (похвалить). Только важно заметить реальные положительные черты и сделать на них акцент. Не стоит говорить абстрактные фразы. Они неприятны ('Петр Петрович, Вы - такой замечательный') или оскорбительны ('Сергей Семенович, Вы всегда такой аккуратный'. Когда на столе куча неразобранных бумаг, такая фраза звучит, как издевательство).

Пожелания

Лучше всего выглядят пожелания, основанные на знании интересов человека. Можно пожелать, чтобы сын успешно поступил в институт, если человек сам говорил, что его сын готовится поступать, чтобы человек победил на любительском турнире шахматистов, если он говорил, что примет в нем участие. Еще раз скажу, что не стоит желать человеку успеха в тех делах, в которых он участвует, но публично об этом не заявлял. Если Вы окольными путями узнали, что его жена беременна, не следует желать ему успешного пополнения семьи. Люди могут быть суеверны или иметь другие основания, чтобы не обсуждать публично свои личные дела. Если человек сам не обсуждает какую-то тему с коллегами, то и Вам публично ее поднимать не следует.

Желайте всем крепкого здоровья, душевного покоя, уважения, любви, материального благополучия (кто же от всего этого откажется).

Не следует желать долгих лет жизни. Такое пожелание молодому человеку кажется притянутым за уши, а взрослому - выглядит, как намек на его возраст или слабое здоровье.

Что подарить

Еще раз напоминаю, что Вы должны быть заинтересованы в человеке. А это означает, что Вы должны слышать, что он говорит за обедом, во время перерывов в работе, на корпоративных мероприятиях. Люди всегда говорят о своих хобби и интересах. Очень хорошо, если подарок соответствует интересам человека.

Я постоянно намекаю, что коллекционирую фарфоровые статуэтки, но мне дарят портсигары (я не курю), покерные наборы (я не играю в покер), рюмки в домашнем и походном исполнении (я вообще не употребляю спиртное).

Если про хобби и интересы человека ничего не известно, то можно подарить шариковую или перьевую ручку, флешку в подарочном исполнении или подарочные наборы монет. Такие подарки считаются нейтральными.

Не следует дарить подарочные сертификаты и купоны на скидки, это совершенно не соответствует деловой этике. Исключением может быть случай, если Вы представляете компанию, которая эти сертификаты выпускает или предоставляет скидки по этим купонам.

Помните! Главное - внимание к человеку, а не сам подарок. Подарок в лучшем случае должен потом напоминать человеку о Вас, в худшем - он не должен обижать или раздражать.

Задумайтесь, что чувствую я, когда мне дарят рюмки. Я Вам скажу. Я думаю, что этим людям я совершенно безразличен. Они даже не могут запомнить, что на всех корпоративных мероприятиях я отказываюсь от любого алкоголя.

Стоимость подарка должна быть в рамках приличия. Вы можете дарить дорогие подарки близким людям, но в деловой среде нужно ограничиться суммой 1000 - 2000 рублей. Подарок должен выглядеть достойно, но стоимость не должна смущать человека.

Можно ли спросить у человека, что ему подарить? Ответ на этот вопрос неоднозначный. В некоторых коллективах это считается совершенно нормальным. В других так поступать не принято. Я, когда поздравляю человека первый раз, спрашиваю коллег и общих знакомых, как он относится к таким вопросам. Обычно они сразу говорят, что он любит заказывать подарки или наоборот, не любит. Но иногда никто из моих знакомых его еще ни разу не спрашивал, тогда ненавязчиво спрашиваю сам. Если человек уходит от обсуждения этого вопроса, отшучивается, то я себе фиксирую, что этого человека больше спрашивать не надо.

(читать дальше...) :: (в начало статьи)

Оглавление :: Поиск

 

К сожалению в статьях периодически встречаются ошибки, они исправляются, статьи дополняются, развиваются, готовятся новые. Подпишитесь, на новости, чтобы быть в курсе.

Если что-то непонятно, обязательно спросите!
Задать вопрос. Обсуждение статьи.

Еще статьи

Планерка, оперативка, оперативное совещание. Организация, проведение...
Как организовать и проводить утреннюю пятиминутку (оперативное совещание). Прави...

Как воруют деньги с пластиковых банковских карт. Как можно списать, не...
Способы кражи денег с кредитных / дебетовых карт. Приемы мошенников. Как защитит...

Как проверять сотрудников на полиграфе. Критерии выбора специалистов -...
Процедура проведения проверки работников на детекторе лжи. Имеет ли смысл такая ...

Управление длительными, долгими, продолжительными проектами. Менеджмен...
Управление продолжительными объемными проектами. Технологии проектного менеджмен...

Полиграф, детектор лжи. Устройство, принцип действия. Порядок проверки...
Как работает полиграф. Как на нем проводится проверка. Процедура прохождения...

Как программисту стать трейдером, научиться торговать и зарабатывать н...
Мой личный успешный опыт выбора и реализации эффективных стратегий прибыльной то...

Заработок на изменении цены акций, фьючерсов, товаров и валют. Проверк...
Я не рекламирую здесь чьих-то услуг и не рассказываю, как заработать. Я расскажу...