Как поздравить руководителя, коллегу, сотрудника. Поздравление начальника, подчиненного.

Как поздравить коллегу? Советы, рекомендации. Личный опыт (10+)

Как поздравить коллегу

Оглавление :: Поиск

Когда я работал в должности руководителя управления, мне приходилось регулярно выслушивать поздравления, а также наблюдать, как поздравляют коллег, поздравлять самому. Обычно поздравления звучат банально, а иногда просто вульгарно. Мне захотелось понять, чем отличается хорошее поздравление (корректное и приятное человеку) от плохого (неприятного, оскорбительного или просто безразличного).

Хорошее поздравление базируется на трех китах:

  • Поздравление должно быть искренним.
  • Вы должны быть заинтересованы в человеке, которого поздравляете, то есть, должны хотеть сделать ему приятное.
  • Поздравление должно быть нацелено на именно этого человека, а не на людей вообще.

Искренность

Будьте искренни в своем поздравлении. Очень мало на свете людей, которые в состоянии правдоподобно лгать. Если Вы из этих людей, то Вы должны работать в разведке. Нет смысла растрачивать свой талант на поздравления разным, на самом деле неприятным Вам, людям. Даже если Вы будете говорить приятные слова, язык Вашего тела покажет Ваше отношение к человеку. Если из соображений приличия все же необходимо поздравить человека, который Вам безразличен или неприятен, то нужно ограничиться формальным поздравлением с минимумом слов и личного общения, а лучше вообще избежать личного контакта. Это можно сделать, присоединившись к поздравлению коллег, или направив поздравительную открытку.

Заинтересованность

Заинтересованность означает, что Вы готовы в некоторой степени разделить интересы человека, которыми он хочет поделиться. Если Вы заинтересованы в человеке, то, когда это позволяет время и место, Вы слушаете, что он рассказывает, именно слушаете, а не пропускаете мимо ушей. Из его рассказов становится ясен круг его интересов в той части, которую он готов афишировать.

Ваши отношения с человеком могут иметь несколько слоев. С одной стороны, Вы - коллеги. С другой стороны, Вы можете дружить семьями. Очень важно четко разделять эти пласты. Те сферы жизни человека, в которые Вы имеете доступ как друг, могут быть закрыты для коллег. Таким образом, не следует афишировать перед коллегами ту информацию, которую Вы знаете, но сам человек публично с другими коллегами при Вас не обсуждает. Этого не следует делать в том числе и в поздравлениях.

Нацеленность

Когда мы заинтересованы в человеке, мы знаем круг его интересов. Строим поздравление на основе этих знаний. Мне очень приятно, когда мне желают именно то, о чем я мечтаю, дарят то, что мне интересно, благодарят за то, что я на самом деле сделал, хвалят за то, в чем я на самом деле преуспел. А Вам?

Подготовка

У меня лучше всего получаются экспромты, которые я перед этим репетировал три дня. А у Вас? Если Вы собираетесь лично поздравлять человека, то текст надо написать, продумать каждое слово, выучить и строго ему следовать. Вставки 'от души' могут испортить все дело.

Вспоминается такой случай. Моего коллегу поздравлял трудовой коллектив. Речь произносил один из сотрудников. Он хорошо подготовился, говорил складно и одухотворенно, но в конце решил скрасить выученный текст спонтанной фразой. Он вдруг сказал, что желает человеку поскорее обзавестись новой семьей. Все знали (он это и не скрывал), что именинник как раз в этот момент переживал тяжелый развод. Напоминание о неприятной странице испортило все впечатление. Такую фразу, наверное, можно было бы сказать близкому другу в комфортной обстановке. Но перед коллегами напоминать про провал в личной жизни именинника было незачем.

Структура поздравления

Так как мы говорим об официальном поздравлении, то оно должно касаться тех сторон характера коллеги, которые он проявляет на работе. Далеко не всем людям приятно, когда обсуждаются их личные стороны жизни, не имеющие отношения к работе. Так что касаться в поздравлении вопросов, которые сам коллега, начальник или подчиненный с Вами не обсуждали, не следует.

Например, если руководитель на каждой корпоративной вечеринке подчеркивает, что он заядлый рыбак, то ему можно пожелать поймать большую рыбу. Но если Вы случайно узнали, что, например, он собирается вступить в брак, хотя сам он этого публично не заявлял, то желать ему счастливой семейной жизни нельзя.

Хорошее поздравление состоит из следующих частей:

  • Фразы 'Поздравляем ...'
  • Благодарности, похвалы
  • Пожеланий и напутствий

Поздравляем

Что-то вроде: 'Уважаемый Иван Иванович, поздравляем Вас с 10-ти летним юбилеем Вашей работы в нашем коллективе.'

(читать дальше...) :: (в начало статьи)

Оглавление :: Поиск

 

К сожалению в статьях периодически встречаются ошибки, они исправляются, статьи дополняются, развиваются, готовятся новые. Подпишитесь, на новости, чтобы быть в курсе.

Если что-то непонятно, обязательно спросите!
Задать вопрос. Обсуждение статьи.

Еще статьи

Экономическое обоснование. Пример, шаблон, образец. Советы, рекомендац...
Как правильно составить экономическое обоснование? Рекомендации с примерами....

Техническое обоснование. Пример, шаблон, образец. Советы, рекомендации...
Как правильно составить техническое обоснование? Рекомендации с примерами....

Отчет консультанта, советника. Составление, написание. Шаблон, пример,...
Как составить отчет консультанта? Что в нем написать? Что в него включить? Наско...

Организационные структуры. Сравнение. Оптимальный вариант. Эффективная...
Какая модель управленческой организационной структуры наиболее эффективна? На ка...

Обоснование. Составление, написание. Советы, рекомендации, инструкция...
Как написать, составить обоснование? Как обосновать предлагаемое решение?...

Линейно-функциональная, дивизионная, матричная организационные структу...
Описание линейно-функциональной, дивизионной и матричной организационных структу...

Как официально уведомить, известить, сообщить, направить информацию, и...
Советы по официальной передаче информации с подтверждением ...

Официальное уведомление, извещение, сообщение, информирование. Информа...
Как правильно составить и направить официальное уведомление?...